ADOLYGIAD O ANSAWDD Y GOFAL
Templed hunanwerthuso ar gyfer darparwyr gwasanaethau gofal plant a chwarae 
Eich hunanwerthusiad 
Mae hunanwerthuso'n bwysig er mwyn eich helpu i ystyried y ffordd orau o greu, cynnal a gwella eich gwasanaeth fel ei fod yn: 
•	Cyrraedd y safonau uchaf o ran diogelwch, gofal plant o safon a chwarae; 
•	Cynnig y profiad gorau i blant; 
•	Cyfrannu at ganlyniadau llesiant plant. 
Mae Adolygiad o Ansawdd y Gofal eich gwasanaeth hefyd yn cyflawni eich dyletswydd gyfreithiol o dan reoliad 16 o Reoliadau Gwarchod Plant a Gofal Dydd (Cymru) 2010.
Pryd i ddefnyddio'r templed hwn 
Gallwch ddefnyddio'r templed hwn bob blwyddyn er mwyn cofnodi eich Adolygiad o Ansawdd y Gofal. Gellir lawrlwytho'r templed a'i arbed i'ch cyfrifiadur personol a/neu ddyfeisiau symudol eraill megis llechi.
Dylid sicrhau bod eich Adolygiad o Ansawdd y Gofal ar gael yn ystod arolygiad neu pan ofynnir amdano gan eich arolygydd. 
Mae'r templed Adolygiad ar Ansawdd y Gofal hwn ar gael i'ch cynorthwyo wrth fformatio eich adroddiad Adolygiad ar Ansawdd. Os byddwch yn defnyddio fformat arall, mae'n rhaid iddo gydymffurfio â Rheoliadau Gwarchod Plant a Gofal Dydd (Cymru) 2010. 
Nid oes angen i chi anfon copi o'ch arolygiad atom oni bai y gofynnwyd yn benodol i chi wneud hynny gan eich arolygydd. Ar gyfer y gwasanaethau hynny sydd i fod i gael arolwg ar y cyd gan CIW ac Estyn yn fuan, gallwch ddefnyddio'r templed a chwmpasu pob thema yn y fframwaith arolygu ar y cyd, neu ddefnyddio dull arall.

Ynglŷn â'r templed hunanwerthuso 
Mae dwy ran i'r templed: 
Mae rhan A yn dweud wrthym beth yw barn y rhai hynny sy'n defnyddio'r gwasanaeth ynglŷn ag ansawdd y ddarpariaeth rydych yn ei chynnig. 
Mae rhan B yn rhoi cyfle i chi werthuso eich darpariaeth a phennu pa mor dda mae eich gwasanaeth yn ei wneud yn eich barn chi. 
Cwestiynau y byddwch am eu hystyried yn eich gwerthusiad: 
•	Beth rydych yn ei wneud yn dda?
•	Sut ydych yn gwybod?
•	Beth yw'r manteision i blant? 
•	Beth ydych chi am ei wella? 
•	Sut y byddwch yn mesur gwelliannau? 

Rhan A: Manylion y gwasanaeth a safbwyntiau'r rhai hynny sy'n defnyddio'r gwasanaeth 
Mae'n rhaid i'r rhan hon o'ch hunanwerthusiad gofnodi'r canlynol:
•	Safbwyntiau'r plant sy'n mynychu eich gwasanaeth a safbwyntiau eu rhieni neu ofalwyr; 
•	Safbwyntiau gweithwyr proffesiynol eraill sydd efallai'n gweithio gyda chi, megis cynghorwyr awdurdodau lleol / gweithwyr datblygu ar gyfer Dechrau’n Deg neu addysg y cyfnod Sylfaen, gweithwyr iechyd proffesiynol Gwasanaeth Gwybodaeth Teulu; staff canolfan i blant ac unrhyw ddarpariaeth gofal plant arall; 
•	Manylion unrhyw gynllun sicrhau ansawdd rydych yn cymryd rhan ynddo. 
Rhowch enghreifftiau o'r ffyrdd rydych yn ceisio safbwyntiau, y niferoedd sy'n cymryd rhan, crynodeb o'r ymatebion, ac unrhyw gamau gweithredu rydych wedi'u cymryd er mwyn gwella o ganlyniad i'r safbwyntiau hynny. 

Dulliau o gasglu safbwyntiau 
(Dim mwy na 500 gair)
     

	

Nifer y plant, rhieni, gofalwyr a gweithwyr proffesiynol sy'n rhoi adborth 
(Dim mwy na 500 gair)
     

	

Crynodeb o'r ymatebion
(Dim mwy na 500 gair)
     

	

‘Gwelliannau y byddwch yn eu gwneud, neu rydych wedi'u gwneud, o ganlyniad i adborth’ 
(Dim mwy na 500 gair)
     

	

Rhan B: Ansawdd a safon y ddarpariaeth 
Mae'r rhan hon o'r templed yn cwmpasu gwerthuso gwasanaeth a graddau hunanasesu. 
Gwerthuso gwasanaeth – dyma ble rydych yn nodi:
•	Eich cryfderau 
•	Unrhyw feysydd i'w gwella 
•	Y camau gweithredu a gynigir a sut y byddwch yn mynd i'r afael â nhw
•	Sut y cânt eu monitro  
•	Sut y byddwch yn mesur llwyddiant.
Graddau hunanasesu – mae'n bwysig cynnwys eich dyfarniad eich hun er mwyn graddio pa mor dda rydych yn ei wneud yn y meysydd canlynol: 
•	Llesiant 
•	Gofal a datblygiad
•	Yr amgylchedd
•	Arwain a rheoli
Gweler y pedair gradd isod a ddefnyddir gennym er mwyn llywio eich asesiad o'ch ymarfer.  

Rhagorol: Dyma wasanaethau sydd â llawer o gryfderau sy'n ymrwymedig i welliant parhaus, gan gynnwys enghreifftiau arwyddocaol o ymarfer ac arloesi sy'n arwain y sector. Mae'r gwasanaethau hyn yn darparu gofal a chymorth o ansawdd uchel a gallant ddangos eu bod yn gwneud cyfraniad cadarn tuag at wella llesiant plant.
Da: Dyma wasanaethau sydd â chryfderau a heb unrhyw feysydd pwysig sydd angen eu gwella'n sylweddol. Maent yn rhagori ar y gofynion sylfaenol yn gyson, gan sicrhau canlyniadau cadarnhaol i blant a hyrwyddo eu llesiant yn rhagweithiol.
Digonol: Dyma wasanaethau lle mae mwy o gryfderau na meysydd i'w gwella. Maent yn ddiogel ac yn bodloni'r gofynion sylfaenol ond mae angen gwelliannau er mwyn hyrwyddo llesiant a gwella canlyniadau i blant.
Gwael: Dyma wasanaethau lle mae mwy o ardaloedd pwysig i'w gwella na chryfderau ac mae enghreifftiau arwyddocaol o ddiffyg cydymffurfiaeth sy'n effeithio'n negyddol ar lesiant plant.

1. Llesiant 
Mae hyn yn canolbwyntio ar y cynnydd y mae gwahanol grwpiau o blant yn ei wneud, gan ystyried eu hoedran, datblygiad ac anghenion. Mae'n ymwneud â'r ffordd y mae eich gwasanaeth yn cyfrannu at lesiant plant, gan eu helpu i gael llais, datblygu eu sgiliau a dod yn annibynnol a hyderus. 
Gwerthuso gwasanaeth 
Cwestiynau y byddwch am eu hystyried:
•	Beth rydych yn ei wneud yn dda?
•	Sut ydych yn gwybod?
•	Beth yw'r manteision i blant?
(Dim mwy na 500 gair)
     

	

Eich blaenoriaethau ar gyfer gwella
Cwestiynau y byddwch am eu hystyried:
•	Beth ydych chi am ei wella?
•	Sut y byddwch yn mesur gwelliannau?
(Dim mwy na 500 gair)
     

	

Eich asesiad o lesiant 
Mae fy ymarfer yn (dewiswch un blwch yn unig): 
Rhagorol: mae fy ymarfer yn rhagorol           	☐	
Da:  mae fy ymarfer yn gryf  	☐	
Digonol: mae angen gwella fy ymarfer  	☐	
Gwael: mae angen gwella fy ymarfer yn sylweddol  	☐	

2. Gofal a datblygiad
Mae hyn yn canolbwyntio ar sut mae ymarferwyr ymatebol yn diwallu anghenion y plant – sut maent yn helpu plant i deimlo'n ddiogel yn emosiynol a sicrhau bod plant yn iach yn gorfforol, yn feddyliol ac yn emosiynol. Mae hefyd yn ymwneud â sicrhau bod plant yn cael eu datblygu ac yn meithrin cydberthnasau â phlant eraill, yn dod yn hunanymwybodol, hyderus ac yn cyflawni llesiant. 
Gwerthuso gwasanaeth 
Cwestiynau y byddwch am eu hystyried:
•	Beth rydych yn ei wneud yn dda?
•	Sut ydych yn gwybod?
•	Beth yw'r manteision i blant?
(Dim mwy na 500 gair)
     

	

Eich blaenoriaethau ar gyfer gwella
Cwestiynau y byddwch am eu hystyried:
•	Beth ydych chi am ei wella?
•	Sut y byddwch yn mesur gwelliannau?
(Dim mwy na 500 gair)
     

	

Eich asesiad o ofal a datblygiad 
Mae fy ymarfer yn (dewiswch un blwch yn unig):
Rhagorol: mae fy ymarfer yn rhagorol                        	☐	
Da:  mae fy ymarfer yn gryf  	☐	
Digonol: mae angen gwella fy ymarfer     	☐	
Gwael: mae angen gwella fy ymarfer yn sylweddol            	☐	

3. Yr amgylchedd
Mae'r adran hon yn ystyried sut rydych yn sicrhau bod yr amgylchedd ffisegol a ddarperir gennych o ansawdd da ac yn diwallu anghenion y plant sy'n defnyddio'ch gwasanaeth. 
Gwerthuso gwasanaeth 
Cwestiynau y byddwch am eu hystyried:
•	Beth rydych yn ei wneud yn dda?
•	Sut ydych yn gwybod?
•	Beth yw'r manteision i blant?
(Dim mwy na 500 gair)
     

	

Eich blaenoriaethau ar gyfer gwella
Cwestiynau y byddwch am eu hystyried:
•	Beth ydych chi am ei wella?
•	Sut y byddwch yn mesur gwelliannau?
(Dim mwy na 500 gair)
     

	

Eich asesiad o'r amgylchedd 
Mae fy ymarfer yn (dewiswch un blwch yn unig):
Rhagorol: mae fy ymarfer yn rhagorol                        	☐	
Da:  mae fy ymarfer yn gryf  	☐	
Digonol: mae angen gwella fy ymarfer     	☐	
Gwael: mae angen gwella fy ymarfer yn sylweddol            	☐	

4. Arweinyddiaeth a rheolaeth
Mae'r adran hon yn ystyried effeithiolrwydd eich arweinyddiaeth a'ch rheolaeth; neu os ydych yn warchodwr plant, pa mor dda rydych yn trefnu eich gwasanaeth. Mae'n cwmpasu'r canlynol: 
•	Bodloni gofynion Safonau Gofynnol Cenedlaethol Llywodraeth Cymru a gofynion eraill y llywodraeth e.e. ‘Adeiladu Dyfodol Mwy Disglair’
•	Hunanwerthuso a chynllunio gwelliannau
•	Rheoli perfformiad a datblygu proffesiynol 
•	Diogelu
•	Datblygu plant a chyfrannu at eu llesiant 
•	Eich gweledigaeth ar gyfer y gwasanaeth
•	Rheoli a datblygu ymarferwyr  
•	Gweithio mewn partneriaeth. 
Gwerthuso gwasanaeth 
Cwestiynau y byddwch am eu hystyried:
•	Beth rydych yn ei wneud yn dda?
•	Sut ydych yn gwybod?
•	Beth yw'r manteision i blant?
(Dim mwy na 500 gair)
     

	

Eich blaenoriaethau ar gyfer gwella
Cwestiynau y byddwch am eu hystyried:
•	Beth ydych chi am ei wella?
•	Sut y byddwch yn mesur gwelliannau?
(Dim mwy na 500 gair)
     

	

Eich asesiad o arweinyddiaeth a rheolaeth 
Mae fy ymarfer yn (dewiswch un blwch yn unig):
Rhagorol: mae fy ymarfer yn rhagorol                        	☐	
Da:  mae fy ymarfer yn gryf  	☐	
Digonol: mae angen gwella fy ymarfer     	☐	
Gwael: mae angen gwella fy ymarfer yn sylweddol            	☐	

Defnyddiwch y blwch isod os oes unrhyw sylwadau pellach yr hoffech eu cynnwys 
(Dim mwy na 500 gair)
     

	

Enw'r Unigolyn Cyfrifol/Person Cofrestredig: 
                                                                            

Llofnodwyd: 
                                                                            

Dyddiad: